Responsable Ressources Humaines Confirmé (e)

Your opportunity

Vous cherchez une opportunité d’évoluer dans un environnement où innovation et transformation sont au cœur des préoccupations ? Rejoignez Sidel en tant que Responsable RH et prenez une place clé dans notre site industriel en pleine mutation.

Your Mission

Votre rôle au sein de notre équipe :

En tant que partenaire stratégique RH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de notre croissance, en pilotant la transformation RH et en soutenant le changement à tous les niveaux de l’organisation.

Vos principales missions :

Accompagnement managérial & stratégie RH

• Conseiller les managers sur l’ensemble des dimensions RH
• Être un interlocuteur de confiance pour les aider à structurer et piloter leurs équipes

Relations sociales

• Assurer un dialogue social constructif avec les instances représentatives du personnel (IRP)
• Conduire les négociations annuelles obligatoires (NAO)
• Piloter les procédures disciplinaires si nécessaire

Développement des talents & mobilité interne

• Réaliser les revues de parcours et gérer les plans de succession
• Favoriser la mobilité interne et le développement des carrières

Formation & montée en compétences

• Élaborer et suivre les plans de formation
• Accompagner la montée en compétences des équipes

Attractivité & marque employeur

• Déployer des actions pour valoriser notre marque employeur
• Participer activement au recrutement de nouveaux talents

Pilotage de la performance RH

• Suivre des indicateurs clés de performance
• Conduire des projets transverses à fort impact

Your Profile

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines ou en droit social, avec une expérience solide de 7 à 10 ans dans un environnement industriel ou international. Vous maîtrisez parfaitement le droit social français et avez une excellente connaissance des relations sociales. Votre posture de partenaire stratégique et votre capacité à accompagner le changement seront des atouts précieux. La maîtrise de l’anglais courant est également indispensable, afin de collaborer efficacement avec nos équipes du Groupe.

Rejoindre Sidel, c’est intégrer une entreprise qui offre un poste stratégique dans un site en pleine évolution. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, où la culture d’entreprise valorise l’humain et la performance durable. Vous participerez à des projets RH concrets, à fort impact, et aurez l’opportunité de faire évoluer votre carrière dans un cadre professionnel motivant.Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer activement à notre transformation, n’hésitez pas à nous rejoindre. Nous serons ravis de construire l’avenir avec vous.